人力资源及薪酬服务
无论企业规模大小，管理人力资源及薪酬事务往往需要投入大量时间与精力，也容易分散企业对核心业务与战略目标的关注。通过将人力资源及薪酬管理外包给 Heinbro，企业可以更专注于业务发展，而由我们以专业、严谨及高度保密的方式处理相关后台事务。
我们的人力资源及薪酬外包服务包括
每月薪酬处理
我们负责员工每月薪资计算、按时发放薪酬，并为员工生成详细的薪资单。
强积金（MPF）管理
协助企业设立强积金计划，计算每月供款金额，并处理相关申报工作，确保符合香港本地法规要求。
雇员补偿保险（ECI）
根据香港法律要求，我们协助企业为员工安排雇员补偿保险，并确保保障范围符合合规要求。
税务局（IRD）申报合规
我们的团队将代表企业准备并提交所有必要的税务表格及雇主申报文件，以符合香港税务局的合规要求。
专业人力资源顾问支持
我们的顾问团队可就香港雇佣法律、人力资源管理实践及相关监管要求提供专业建议，协助企业建立合规的人力资源管理体系。
定制化薪酬报告
根据企业内部管理及报告需求，提供定制化薪酬报告，以支持企业的财务及管理流程。